"이재명 정부의 초급군간부 및 병사 처우개선"

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이재명 정부는 **국방의 중심축인 초급 군간부(부사관·장교)**와 **장병(병사)**의 복지와 처우 개선을 주요 국정 과제로 삼고 있습니다. 안보 환경이 복잡해지고 군의 직업 안정성이 중요해지는 시대에 맞춰, 병영문화 개선, 임금 현실화, 복무환경 개선이 함께 추진되고 있습니다.



🔹 초급 군간부 처우 개선



1. 봉급 현실화
중·장기 복무 유도를 위해 초급 부사관과 소위~대위 등 초급 장교의 기본급을 단계적으로 인상하고 있습니다.

2025년까지 연평균 7~8% 인상 계획

민간 대비 경쟁력 확보를 통해 우수 인재 유입을 목표




2. 복지 혜택 확대
군 간부의 주거·가족 복지 확대도 핵심입니다.

간부용 군 관사 확대 및 개·보수

자녀 교육 지원금 확대

스트레스 관리 위한 심리 상담 인프라 강화




3. 경력 인정 및 전역 후 지원 강화

군 복무 경력의 민간 전환 연계 확대

전역 후 취업 연계 프로그램과 국가자격 연계 교육 추진





🔹 병사(장병) 복무 여건 개선

1. 병사 봉급 인상

2025년 기준 상병 100만 원, 병장 150만 원 목표 달성

국방부가 제시한 ‘국민 평균소득의 50%’까지 순차적 인상 추진




2. 병영 생활 질 향상

스마트폰 사용 시간 확대(평일 2시간 → 3시간)

취침 전 자유시간 확보

병사 자율성 확대를 위한 생활관 문화 개선




3. 군 식단 및 의료 인프라 강화

단가 인상으로 식단 품질 개선 (일일 식대 1만 원 이상 확보)

군 병원 시설 개선 및 지역 협력 병원 확대




4. 병영 성평등 및 인권 보장 강화

성범죄·가혹행위 근절을 위한 외부 신고 시스템 확대

군 인권센터 실질적 권한 강화

이재명 정부의 정책 기조는 단순한 '복지 확대'가 아니라, 군의 전문성과 지속가능한 국방력 유지를 위한 구조개혁적 접근에 방점을 두고 있습니다.
젊은 세대의 병역 기피 현상과 복무 중 이탈 문제를 줄이고, **‘가고 싶은 군대, 머무르고 싶은 조직’**을 만들기 위한 과감한 변화가 시도되고 있는 것이죠.




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