
🧓 이재명 정부, 노년 일자리로 ‘활기찬 노후’ 준비한다
2025년 현재 대한민국은 **초고령사회(65세 이상 인구 비율 20% 이상)**를 목전에 두고 있습니다. 단순히 연금을 늘리는 것을 넘어 노후에도 경제적으로, 사회적으로 활발히 활동할 수 있는 환경을 조성하는 것이 시급해졌죠.
이재명 정부는 이런 현실을 반영해 다음과 같은 노년 일자리 정책과 관련 제도를 강화하고 있습니다.
1. ‘세대 상생’ 노년 일자리 확대 지원

대통령 직속 국민통합위원회는 “함께 일하는 사회”를 목표로 세대 간 협업과 고령층 고용 체계를 제안했습니다.
고령자 계속고용 장려금 확대: 기업이 정년 연장ㆍ폐지 혹은 재고용할 때 인센티브를 제공
직무 중심 임금체계 등을 통한 고령층 고용 안정화 모색
대학 교육 기회 확대, 사회공헌 활동 기구 마련 등 노년층의 사회참여를 지원

2. 사회서비스형·민간형 일자리 확대
OECD 최고 수준의 노인 빈곤율(약 40%)을 감안해, 정부는 고학력 신노년층을 위한 고임금·전문 사회 서비스 일자리를 늘리고 있습니다.
현재 약 37만6천 개 → 내년에는 약 40만6천 개 규모로 확대 추진
이로써 경제적 자립뿐 아니라 사회적 역할 수행까지 기대할 수 있습니다.

3. 지방자치단체 중심 노인 일자리 실천 사례
(이재명 정부와 일맥상통하는 방향으로 지방정부에서도 다양한 사례가 나타납니다.)
경기도 고양시: 371억 원 예산으로 맞춤형 노인 일자리 9,291개 지원
공익활동·경력 활용·수익 공동체·취업 알선형 등 다채로운 분야로 구성
‘노노케어’, ‘경륜 전수활동’, ‘식품안전도우미’ 등 공공·민간 일자리로 운영
서울시: 어르신 보호우선주차, 시니어파크 구성 등 기본 복지 인프라 확대
4. 정책 효과와 향후 과제
단기: 고령자 고용률 상승, 경제적 안정 지원
중장기: 재무건전성(연금 부담), 노인 빈곤 완화, 세대 공존의 지속성 확보
여전히 해결이 필요한 과제는 기업 참여 유도, 직무·교육 체계 지원, 농어촌 고령층 고용 등입니다.
🔖 핵심 요약
주제 정책 내용
고령층 지속 고용 계속고용 장려금 확대, 정년 정책 개편
사회·민간 일자리 고학력 노년층 대상 전문직 일자리 증대
공공형 지역 일자리 지자체 맞춤형 사업 확대 (예: 고양시)
사회참여 기회 평생교육, 사회공헌 활성화

📂
고령사회 정책
노인 일자리 / 세대 상생
사회공헌 / 평생교육
지방정부 복지 정책
자립형 노후 설계
고령층 경제활동 지원
📌
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🎨
“이재명 정부, 고령층 일자리 확대한 이유!”
“초고령사회 대비…노년 일자리 40만개 시대”
“세대 상생! 노년층도 일하며 사는 사회로”
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